Droit - Fiscalité - Juridique

Techniques de négociation pour juristes

Cette formation permet aux juristes de développer des compétences en négociation, d’adopter des stratégies adaptées aux contextes juridiques et de parvenir à des accords efficaces tout en protégeant les intérêts de l’entreprise ou du client.

Type: Non spécifié

Objectifs de la formation

  • Utiliser les techniques de nĂ©gociation adaptĂ©es Ă  ses interlocuteurs
  • Affirmer la contribution du juriste dans la nĂ©gociation et mettre en avant ses atouts
  • Surmonter les situations de blocage





Public Visé & Prérequis

  • Responsables juridiques
  •  Juristes et Collaborateurs des services juridiques

Programme Détaillé

Situations de négociation rencontrées par le juriste

  • nĂ©gociations courantes, seul ou en accompagnement d’un partenaire
  • nĂ©gociation d’accords et de contrats
  • nĂ©gocier dans le cadre de litiges et actions prĂ©-contentieuses

Partage d’expériences « La réalité des affaires » : jusqu’où rester ferme quant à l’application stricte du droit ? À quel moment lâcher prise, accepter des concessions et transiger ?

Autodiagnostic : quel négociateur êtes-vous ?

Préparer sa négociation

  • se renseigner sur les fonctions et les motivations de ses interlocuteurs
  • anticiper les aspects juridiques prĂ©visibles de chaque nĂ©gociation
  • se fixer un objectif de nĂ©gociation et dĂ©terminer sa stratĂ©gie
  • lister ses arguments et dĂ©finir sa marge de manĹ“uvre
  • anticiper les moments forts de la nĂ©gociation
  • prĂ©voir les points de droit Ă  mettre en avant dans la nĂ©gociation

Mise en situation : préparer sa négociation en fonction d’un contexte donné

Premières minutes : se positionner

  • crĂ©er une atmosphère positive et fixer le cadre
  • annoncer l’objectif de la nĂ©gociation
  • s’assurer de l’adhĂ©sion de ses interlocuteurs
  • savoir rĂ©agir en cas de dĂ©saccord
  • comprendre rapidement la position de ses interlocuteurs et les Ă©ventuels points de blocage au plan juridique

Exercice de synthèse (nuage de mots) : construire une synthèse visuelle des conseils apportés par le formateur et le groupe

Communiquer efficacement tout au long de la négociation

  • adapter son mode de questionnement, son vocabulaire Ă  des interlocuteurs non-juristes
  • reformuler, faire prĂ©ciser
  • gĂ©rer et contrer les objections : rĂ©agir et rebondir en utilisant des arguments autres qu’exclusivement juridiques

Partage de pratiques : confronter ses idées

Dernières minutes : finaliser

  • conclure la nĂ©gociation au bon moment et fixer les prochaines Ă©chĂ©ances
  • valider et faire valider les points de droit traitĂ©s et les dĂ©saccords rĂ©solus
  • consolider l’accord obtenu et le valoriser dans l’intĂ©rĂŞt de tous les nĂ©gociateurs
  • assurer un suivi

Jeux de rôle (mises en situation filmées) : simulations de plusieurs situations de négociations

  • mener des nĂ©gociations simples
  • gĂ©rer une atmosphère tendue
  • affronter des interlocuteurs et/ou des contextes difficiles
  • gĂ©rer la rupture des nĂ©gociations

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Places limitées. Validation soumise à un entretien préalable.