Management, leadership et Coaching
Développer son intelligence émotionnelle
Cette formation vise à améliorer la capacité à reconnaître, comprendre et gérer ses émotions ainsi que celles des autres, pour mieux communiquer, collaborer et prendre des décisions efficaces en milieu professionnel.
Type: Non spécifié
Objectifs de la formation
- Prendre conscience de ses émotions, pour adapter ses comportements à toutes situations
- Observer ses comportements réactifs et ceux des autres pour transformer la réaction en “action”
- Développer son vocabulaire émotionnel pour nommer ses émotions
- Identifier la fonction, le message des émotions
- Repérer les pensées automatiques, les déclencheurs et
- leurs impacts sur son état émotionnel et celui des autres
- Dire « non » avec bienveillance
- Communiquer son état émotionnel avec « tranquillité »
- Accueillir l’émotion de l’autre, sans la subir
Public Visé & Prérequis
Toute personne désireuse de transformer lesconflits en défi et comprendre comment nos émotions peuvent être nos alliées
Programme Détaillé
INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
Définition
- Auto-diagnostique
- Fonction des émotions
- Le cerveau et les émotions
DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES
- Compétences personnelles
- Compétences relationnelles
- Gérer ses émotions, les nommer, les accueillir et accueillir celles des autres
- L’empathie et la sympathie
COMMUNIQUER
- Exprimer sobrement ses ressentis
- Communiquer avec bienveillance dans émotionnellement impactante
- Émettre et recevoir sereinement une critique
- Offrir et recevoir des signes de reconnaissance une situation
ÉLABORATION DU PLAN D’ACTION PERSONNEL
- Définir des objectifs concrets pour renforcer son intelligence émotionnelle.
- Mettre en place des stratégies pour améliorer ses interactions et sa gestion émotionnelle au quotidien.
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