Audit interne : la méthodologie et les outils de la mission
Cette formation apporte aux participants une maîtrise des étapes clés d’une mission d’audit interne, depuis la planification jusqu’au suivi des recommandations, en utilisant des outils adaptés pour garantir efficacité et conformité aux normes professionnelles.
Objectifs de la formation
- Préciser le cadre et les concepts-clés de l’audit interne
- Préparer la mission d’audit interne avec les outils et les techniques adaptés
- Expliquer les enjeux majeurs du contrĂ´le interne
- Mettre en œuvre la phase de réalisation de l’audit pour identifier les zones de risques et établir les recommandations
- Organiser la restitution au comité d’audit et le suivi des recommandations
- Identifier les interactions de l’auditeur interne avec les autres fonctions
Public Visé & Prérequis
Tout collaborateur d’une équipe souhaitant faciliter le fonctionnement harmonieux de celle-ci
Programme Détaillé
Préciser le cadre et les concepts-clés de l’audit interne
- Définir l’audit et son cadre
- Évolution de la fonction d’audit interne vers une approche par les risques
- Définition, organismes de référence et environnement de l’audit interne
- Cadre de référence des pratiques professionnelles et la charte d’audit interne
- Situer l’audit interne dans l’organisation
- Rattachement et cartographie des processus du service d’audit interne
- Performance de l’audit interne
- Positionnement de l’audit interne dans l’entreprise pour une gestion des risques et un contrôle interne efficace
- Déroulé d’une mission et livrables
Partage : retours d’expérience sur l’audit interne
Préparer la mission d’audit interne avec les outils et les techniques adaptés
- Planifier la mission : la phase de préparation
- La demande, les objectifs et le périmètre de la mission
- La lettre de mission
- Le plan d’approche / le cahier des charges / les termes de références
- Sélection des objectifs d’audit et élaboration du programme de travail
- Mettre en œuvre les outils et les techniques pour la phase de préparation
- L’analyse des processus
- L’analyse des flowchart (organigramme des flux)
- Les reportings et l’analyse des incidents
- Le questionnaire de prise de connaissance
Cas pratiques : élaborer une grille de questionnement selon différentes missions ; préparer la liste ddocuments essentiels pour la mission et le guide d’entretien pour identifier les processus Quiz de synthèse sur la phase de préparation
Expliquer les enjeux majeurs du contrĂ´le interne
- Une priorité pour le management
- Les limites du contrĂ´le interne
- Appliquer les normes et contrĂ´les incontournables
- Le Coso : la norme internationale en matière de contrôle interne
- Le cadre de référence de l’AMF
- La législation pour une meilleure gouvernance d’entreprise
Quiz de synthèse sur le contrôle interne
Mettre en œuvre la phase de réalisation de l;audit pour identifier les zones de risques et établir les recommandations
- La réunion d’ouverture
- Les procédures et les techniques d’audit
- La conduite des entretiens
- Evaluer les risques et élaborer les recommandations
- Le modèle COSO 2 centrée sur le management des risques Gestion des risques et plan d’action
- Les outils et techniques : statistiques et échantillonnage, questionnaires de contrôle interne, activités de contrôle
- La preuve d’audit et l’élaboration des recommandations
Quiz : l’audit interne, le contrôle interne et la gestion des risques
Cas pratiques : conduire un entretien avec neutralité ; rédiger des feuilles d’observation Quiz et cas pratiques : identification des zones de risques et propositions de recommandations
Organiser la restitution au comite d’audit et le suivi des recommandations
- Mettre en œuvre la phase de synthèse et de restitution
- La qualité de la communication
- La pertinence des recommandations
- La réunion de clôture Organiser le suivi des recommandations
- Les procédures
- Les modalités de suivi
Cas pratique : rédiger des recommandations pertinentes et basées sur une argumentation étayée
6. Identifier les interactions de l’auditeur interne avec les autres fonctions
- Distinguer l’audit interne de l’audit externe
- Les différences et complémentarités
- La coordination et les rapprochements entre audit interne et audit externe
- Différencier les fonctions audit interne et contrôle de gestion
- Les principales ressemblances, différences et complémentarités
- La convergence des métiers
Cas pratique de synthèse : mener un audit interne, étape par étape de la programmation aux recommandations et à leur restitution au comité d’audit
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