Être Professionnel RH, c’est exercer un métier de terrain fait de contacts et d’échanges : recruter de nouveaux collaborateurs, accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences, les évaluer et les conseiller dans leurs projets de mobilité. Pour exercer au mieux ces missions, MIATA FCR vous propose des formations RH 100% opérationnelles, qui privilégient l’action, le résultat et l’échange des bonnes pratiques RH. Depuis le projet de recrutement jusqu’au départ des salariés de l’entreprise, en passant par l’intégration des nouveaux salariés (ou “on-boarding”), les entretiens professionnels et la mise en oeuvre de projets de GPEC, nos sessions de formations permettent de renforcer toutes ces compétences RH, en prenant en compte les derniers développements de l’actualité législative.