Une entreprise est un groupe d’humains et certains d’entre eux ont “naturellement” un poids plus important que les autres.
Les responsabilités de la Direction Générale d’une entreprise diffèrent de celles des autres postes en ce qui concerne les tâches et les responsabilités :
La Direction Générale est responsable du succès ou de l’échec de l’entreprise : Production, marketing, stratégie, finance, création de la culture d’entreprise, ressources humaines, embauche et licenciement, respect des normes de sécurité, vents, relations publiques, etc…
Les tâches qui lui incombent directement : Concevoir la stratégie générale et la vision de l’entreprise, création de la culture d’entreprise, mise en place d’une équipe de direction, financement de la stratégie, etc…
Piloter une entreprise c’est anticiper, percevoir, analyser, réagir, communiquer.
En tant que dirigeant vous avez surement :
• clairement rédigé et communiqué vos objectifs à long et court terme
• défini avec vos collaborateurs les plans d’action qui vous permettront de les atteindre
• décidé avec vos collaborateurs des paramètres à suivre pour atteindre vos objectifs
• défini des tableaux de bord pertinents et à forte valeur ajoutée pour suivre ces paramètres
• planifié des réunions régulières avec vos collaborateurs pour faire le point sur l’évolution de ces paramètres, et prendre des mesures correctives
Si ce n’est pas encore le cas, MIATA FCR peut vous aider.